Примером применения административного метода управления является ситуация, когда …
✓ разработаны оперативно-календарные нормативы
Решение:
Административные (организационно-распорядительные) методы позволяют осуществлять прямое воздействие на управляемый объект и повышать эффективность функционирования всей системы за счет лучшей организации управления. Административные (организационно-распорядительные) методы управления подразделяются на методы организационного и распорядительного воздействия. К методам организационного воздействия относятся: организационное нормирование (номенклатурно-квалификационные, оперативно-календарные и организационно-структурные нормативы) организационное планирование (качественные показатели, лимиты ресурсов, планы организационно-технических мероприятий), организационный инструктаж, организационное распорядительство, организационный контроль.
Административные (организационно-распорядительные) методы позволяют осуществлять прямое воздействие на управляемый объект и повышать эффективность функционирования всей системы за счет лучшей организации управления. Административные (организационно-распорядительные) методы управления подразделяются на методы организационного и распорядительного воздействия. К методам организационного воздействия относятся: организационное нормирование (номенклатурно-квалификационные, оперативно-календарные и организационно-структурные нормативы) организационное планирование (качественные показатели, лимиты ресурсов, планы организационно-технических мероприятий), организационный инструктаж, организационное распорядительство, организационный контроль.