Принятая система разделения труда и кооперации может успешно функционировать лишь при условии ее регламентации с помощью соответствующих нормативных организационно-правовых документов …
- ✓ положений о структурных подразделениях
- ✓ должностных инструкций
Решение:
Принятая система разделения труда и кооперации может успешно функционировать лишь при условии ее регламентации с помощью соответствующих нормативных организационно-правовых документов: положений о структурных подразделениях и должностных инструкций (должностных регламентов труда служащих).
Принятая система разделения труда и кооперации может успешно функционировать лишь при условии ее регламентации с помощью соответствующих нормативных организационно-правовых документов: положений о структурных подразделениях и должностных инструкций (должностных регламентов труда служащих).