Менеджмент
Тестовый вопрос
Программно-целевая структура основана на наиболее важных характеристиках проектной структуры, включающих …
Варианты ответа
Ответ проверенПрограммно-целевая структура основана на наиболее важных характеристиках проектной структуры, включающих …
- целевую ориентированность на решение конкретной разовой проблемы
- временный характер существования
Решение:
Основой проектной структуры является проект, то есть группа видов деятельности, нацеленных на решение какой-то разовой задачи (проведение экспериментов, освоение нового вида продукции). Проект является временным образованием, ликвидируемым после завершения работ. В программно-целевую структуру объединяются отдельные виды деятельности из существующих подразделений или сами эти подразделения на период решения поставленных программных задач. Следовательно, программно-целевая структура основана на наиболее важных характеристиках проектной структуры, включающих целевую ориентированность на решение конкретной разовой проблемы и временный характер существования.
Основой проектной структуры является проект, то есть группа видов деятельности, нацеленных на решение какой-то разовой задачи (проведение экспериментов, освоение нового вида продукции). Проект является временным образованием, ликвидируемым после завершения работ. В программно-целевую структуру объединяются отдельные виды деятельности из существующих подразделений или сами эти подразделения на период решения поставленных программных задач. Следовательно, программно-целевая структура основана на наиболее важных характеристиках проектной структуры, включающих целевую ориентированность на решение конкретной разовой проблемы и временный характер существования.
Веснин, В.Р. Менеджмент / В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби: Проспект, 2006. – С. 221, 223. – (Гриф УМО).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
В последней четверти XIX века возник новый высший государственный орган:
Верны ли определения? А) Сбалансированная система показателей построена на взаимосвязи целей и параметров различных видов деятельности компании Б) Сбалансированная система показателей построена…
Из перечисленных министерств, в начале XIX века были созданы:
Эффективно вести бухгалтерский учет, обеспечивать движение туристических путевок, заполняемость чартерных рейсов, давать точную информацию о наличии мест в гостиницах, снабжать необходимыми бланками…
Метод оценки персонала, предполагающий проведение беседа с работником в режиме «вопрос-ответ» называется:
Эмоциональный конфликт при заболевании неврозом по своей природе