Менеджмент Тестовый вопрос

Работа с письменными обращениями работников ведется в рамках ________ направления кадровой работы в организации.

Вопрос № 64 221 Изменён 5 июля 2021 База ruotvet.ru
По этой дисциплине Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ из базы
Работа с письменными обращениями работников ведется в рамках ________ направления кадровой работы в организации.

  • координационно-информационного

Основные задачи кадровой работы на предприятии можно распределить по направлениям. Координационно-информационное направление кадровой работы предполагает решение следующих основных задач: 1) профессиональная подготовка (обучение и переподготовка) работников; 2) организация приема работников предприятия (по служебным и личным вопросам); 3) работа с письменными обращениями работников предприятия; 4) архивная и справочная работа.

Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.

Сообщить об ошибке или предложить уточнение

К вопросу № 64 221. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.

    Замечание, ссылка на страницу и указанные вами данные сохранятся у редакции для проверки. Почта нужна только если вы хотите получить ответ. Не указывайте пароли и другие конфиденциальные сведения. Как проверяются материалы.

    Ещё вопросы по дисциплине

    Вся тема «Менеджмент» →
    Функция контроля реализуется ... Факторы, влияющие на процесс мотивации, разделил на гигиенические и мотивирующие ... Средством реализации предварительного контроля не является ... Психологический аспект необходимо учитывать при выполнении функции ... При реализации стратегического планирования требуется определить ... Предварительный контроль может осуществляться по отношению к ресурсам ...