Менеджмент Тестовый вопрос

Работа с письменными обращениями работников ведется в рамках ________ направления кадровой работы в организации.

Вопрос № 64 221 Обновлён 5 июля 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
Работа с письменными обращениями работников ведется в рамках ________ направления кадровой работы в организации.

  • координационно-информационного


Основные задачи кадровой работы на предприятии можно распределить по направлениям. Координационно-информационное направление кадровой работы предполагает решение следующих основных задач: 1) профессиональная подготовка (обучение и переподготовка) работников; 2) организация приема работников предприятия (по служебным и личным вопросам); 3) работа с письменными обращениями работников предприятия; 4) архивная и справочная работа.

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Менеджмент» →
Тип организационной культуры, при котором особую роль играет лидер, его личные качества и способности, — это: Одной из задач сбытовой политики организации является … Как называются методы управления конфликтами, которые заключаются в разъяснении требований к работе, использовании координационных и интеграционных механизмов, установлении общеорганизационных комплексных целей и… Форма сочетания частичных производственных процессов, на основе которой осуществляется согласованная деятельность по выпуску готовой продукции различными специализированными предприятиями под своими фирменными марками,… Организационно правовые формы предприятия регламентируются кодексом Группа учетных регистров, показывающих, каким образом функции, реализуемые в компании, закрепляются за звеньями, или кто за что отвечает, называется ____________________ схемой.