Размер организации в менеджменте обычно определяется …
- ✓ числом работающих в ней людей
Размер организации обычно определяется числом работающих в ней людей. Для менеджмента размер организации прежде всего выступает как фактор, обусловливающий характер контроля. В больших организациях межличностные отношения в значительной степени утрачивают свою непосредственность. Руководители напрямую могут контролировать деятельность лишь подчиненных сотрудников. Число руководителей всех уровней, необходимых для осуществления контроля деятельности организации, зависит от числа сформированных подразделений. Чем больше подразделений в организации, тем больше потребность в управленческих кадрах и тем масштабнее осуществляемое контрольное воздействие.
Менеджмент: учеб. пособие / под ред. Н.Ю. Чаусова, О.А. Калугина. – М.: КНОРУС, 2010. – С. 67. – (Гриф УМО).
