Менеджмент
Тестовый вопрос
Система пожизненного найма характерна для крупных фирм в …
Варианты ответа
Ответ проверенСистема пожизненного найма характерна для крупных фирм в …
Японии
Решение:
Для крупных японских фирм характерна система пожизненного найма, которая охватывает до 30 % общего числа наемных работников. Эти фирмы гарантируют своим работникам занятость не только до их выхода на пенсию, но и в случае спада производства и возникновения других непредвиденных обстоятельств. Система пожизненного найма тесно переплетается с системой оплаты за труд по выслуге лет, сущность которой состоит в том, что размер заработной платы зависит от непрерывного стажа работы в данной организации.
Для крупных японских фирм характерна система пожизненного найма, которая охватывает до 30 % общего числа наемных работников. Эти фирмы гарантируют своим работникам занятость не только до их выхода на пенсию, но и в случае спада производства и возникновения других непредвиденных обстоятельств. Система пожизненного найма тесно переплетается с системой оплаты за труд по выслуге лет, сущность которой состоит в том, что размер заработной платы зависит от непрерывного стажа работы в данной организации.
Менеджмент : учеб. пособие / под ред. В. В. Лукашевича, Н. И. Астаховой. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 31. – (Гриф УМО).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Формализованное описание неопределенности состоит в:
Общение, которое включено как частный момент в какую-либо совместную продуктивную деятельность людей и служит средством повышения качества этой деятельности, называется:
Граф-дерево, выражающее отношение между вершинами, являющимися подцелями в процессе достижения цели высшего уровня, называется:
Кодирование информации и выбор канала связи как этап коммуникационного процесса включает …
Возможность реализации человеком своих основных социальных функций: гражданин, семьянин, работник, защитник Отечества — это:
К профилю культуры, который генерируется посредством балльной оценки с помощью предлагаемой методики, имеют отношение показатели: