Система «синьоризма» в японском менеджменте означает …
- ✓ предпочтение при продвижении по службе работникам с большим стажем и возрастом
Система «синьоризма» в японском менеджменте, называемая также системой продвижения по старшинству, означает, что при выдвижении работника на руководящую должность предпочтение отдается возрасту и стажу работы. В последнее время все большее значение приобретает образование, но в ранге важности факторов при определении кандидата на выдвижение оно занимает третье место после возраста и стажа. Система «синьоризма» отвечает требованиям принципа уравниловки: каждый в свое время займет соответствующее положение.
