Менеджмент
Тестовый вопрос
Система «синьоризма» в японском менеджменте означает
Варианты ответа
Ответ проверенСистема «синьоризма» в японском менеджменте означает …
- предпочтение при продвижении по службе работникам с большим стажем и возрастом
Система «синьоризма» в японском менеджменте, называемая также системой продвижения по старшинству, означает, что при выдвижении работника на руководящую должность предпочтение отдается возрасту и стажу работы. В последнее время все большее значение приобретает образование, но в ранге важности факторов при определении кандидата на выдвижение оно занимает третье место после возраста и стажа. Система «синьоризма» отвечает требованиям принципа уравниловки: каждый в свое время займет соответствующее положение.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Наличный уровень проявления какой-либо стороны возможностей человека, независимо от того, чем этот уровень обусловлен — природными особенностями или их развитием, а так…
Структура организации, включающая готовность человека работать, общую цель и обмен информацией, — это элементы _________________ системы.
Привлечение в организацию работников, не связанных в настоящее время с ней трудовыми отношениями, является набором персонала из ____________ источников.
Перечисленные вопросы: что я сделал? Зачем я это делаю? В чем смысл того, что я делаю? Что мне мешает в работе? —…
Письмо после обращения чаще всего продолжается словами
Суть теории бихевиоризма — это: