Менеджмент
Тестовый вопрос
Система «синьоризма» в японском менеджменте означает …
Варианты ответа
Ответ проверенСистема «синьоризма» в японском менеджменте означает …
предпочтение при продвижении по службе работникам с большим стажем и возрастом
Решение:
Система «синьоризма» в японском менеджменте, называемая также системой продвижения по старшинству, означает, что при выдвижении работника на руководящую должность предпочтение отдается возрасту и стажу работы. В последнее время все большее значение приобретает образование, но в ранге важности факторов при определении кандидата на выдвижение оно занимает третье место после возраста и стажа. Система «синьоризма» отвечает требованиям принципа уравниловки: каждый в свое время займет соответствующее положение.
Система «синьоризма» в японском менеджменте, называемая также системой продвижения по старшинству, означает, что при выдвижении работника на руководящую должность предпочтение отдается возрасту и стажу работы. В последнее время все большее значение приобретает образование, но в ранге важности факторов при определении кандидата на выдвижение оно занимает третье место после возраста и стажа. Система «синьоризма» отвечает требованиям принципа уравниловки: каждый в свое время займет соответствующее положение.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Потребность устанавливать социальные контакты с товарищами по работе в процессе профессионального труда называется потребностью в:
Оперативная реструктуризация предполагает изменение структуры компании с целью
Документ, включающий следующие разделы: технический, по укомплектованию штата, по квалификации консультанта, финансовый, необходимый для согласования с клиентом мероприятий по решению проблем в…
__________________ — это способность и готовность людей взять на себя ответственность за управление своим собственным поведением.
Государственный режим переходного периода от капитализма к социализму, функции которого состоят в использовании власти для подавления сопротивления контрреволюции, закрепления победы революции и…
Организацию как специфическую социальную систему, развивающуюся в соответствии с собственными закономерностями, представляет модель: