Согласно концепции социальной ответственности современного управления, главной составляющей организации является …
- ✓ организационная культура
К ключевым особенностям современной системы взглядов на менеджмент относят признание социальной ответственности управления перед обществом в целом и перед сотрудниками организации в частности. Роль человека как ключевого ресурса потребовала от менеджмента как науки и менеджеров как исполнителей создания условий для реализации заложенных в нем потенций к самообразованию. Таким образом, согласно концепции социальной ответственности управления, важнейшей составляющей организации становится организационная культура, предопределяющая наличие у всех работающих общих целей, их непосредственное участие в выработке путей достижения этих целей, а следовательно, и заинтересованность в обеспечении конечных результатов организации.
Дорофеев, В. Д. Менеджмент: учеб. пособие / В. Д. Дорофеев, А. Н. Шмелева, Н. Ю. Шестопал. – М. : ИНФРА-М, 2008. – С. 36. – (Гриф УМО).
