Менеджмент
Тестовый вопрос
Согласно теории менеджмента экономические методы управления персоналом включают …
Варианты ответа
Ответ из базыСогласно теории менеджмента экономические методы управления персоналом включают …
- материальное стимулирование
- рациональную организацию заработной платы
Решение:
Экономические методы – это методы экономического механизма, с помощью которого обеспечивается поступательное развитие организации. Экономические методы управления персоналом включают технико-экономическое планирование, которое объединяет и синтезирует в себе все экономические методы управления, в том числе систему материального стимулирования и эффективную организацию заработной платы в соответствии с количеством и качеством труда.
Экономические методы – это методы экономического механизма, с помощью которого обеспечивается поступательное развитие организации. Экономические методы управления персоналом включают технико-экономическое планирование, которое объединяет и синтезирует в себе все экономические методы управления, в том числе систему материального стимулирования и эффективную организацию заработной платы в соответствии с количеством и качеством труда.
Управление организацией: учеб. / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – С. 436. – (Гриф УМО).
Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.
Сообщить об ошибке или предложить уточнение
К вопросу № 49 807. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.
Ещё вопросы по дисциплине
Вся тема «Менеджмент» →
Функция контроля реализуется ...
Факторы, влияющие на процесс мотивации, разделил на гигиенические и мотивирующие ...
Средством реализации предварительного контроля не является ...
Психологический аспект необходимо учитывать при выполнении функции ...
При реализации стратегического планирования требуется определить ...
Предварительный контроль может осуществляться по отношению к ресурсам ...