Согласно теории менеджмента экономические методы управления персоналом включают …
- ✓ материальное стимулирование
- ✓ рациональную организацию заработной платы
Решение:
Экономические методы – это методы экономического механизма, с помощью которого обеспечивается поступательное развитие организации. Экономические методы управления персоналом включают технико-экономическое планирование, которое объединяет и синтезирует в себе все экономические методы управления, в том числе систему материального стимулирования и эффективную организацию заработной платы в соответствии с количеством и качеством труда.
Экономические методы – это методы экономического механизма, с помощью которого обеспечивается поступательное развитие организации. Экономические методы управления персоналом включают технико-экономическое планирование, которое объединяет и синтезирует в себе все экономические методы управления, в том числе систему материального стимулирования и эффективную организацию заработной платы в соответствии с количеством и качеством труда.
Управление организацией: учеб. / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – С. 436. – (Гриф УМО).
