Менеджмент
Тестовый вопрос
Средством социального воздействия в менеджменте является …
Варианты ответа
Ответ проверенСредством социального воздействия в менеджменте является …
мораль
Решение:
Социальные методы позволяют установить назначение и место сотрудников в коллективе, выявить лидеров и обеспечить их поддержку, связать мотивацию людей с конечными результатами производства, обеспечить эффективные коммуникации и разрешение конфликтов в коллективе. В качестве средств социального воздействия используют мораль, партнерство, соревнование, общение, управление конфликтами и т.д. Мораль – особая форма общественного сознания, регулирующая действия и поведение человека в обществе с помощью нравственных норм.
Социальные методы позволяют установить назначение и место сотрудников в коллективе, выявить лидеров и обеспечить их поддержку, связать мотивацию людей с конечными результатами производства, обеспечить эффективные коммуникации и разрешение конфликтов в коллективе. В качестве средств социального воздействия используют мораль, партнерство, соревнование, общение, управление конфликтами и т.д. Мораль – особая форма общественного сознания, регулирующая действия и поведение человека в обществе с помощью нравственных норм.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Реально используемая система социально эффективных и постоянно развивающихся способов, средств, форм и методов повседневного функционирования должностных лиц и в целом органов государственной…
Возможности роста эффективности производства, которые образуются в результате приведения в динамичное соответствие основных факторов производства, — это:
Коэффициент дисконтирования, при котором текущая величина поступлений по проекту равна текущей сумме инвестиций, а чистый текущий доход обращается в нуль, называется:
Система управления проектом, в которой руководитель проекта принимает ответственность за проект в пределах фиксированной цены, — это система ...
Комплекс взаимоувязанных документов, регламентирующих структуру, задачи, функции предприятия, организацию его работы; права, обязанности и ответственность руководства и специалистов предприятия — это:
Команда — это: