Менеджмент
Тестовый вопрос
Сущность управления человеческими ресурсами заключается в том, что люди рассматриваются как достояние компании, добытое в конкурентной борьбе, которых нужно ________________ наравне с другими ресурсами, чтобы достичь стратегических целей компании.
Варианты ответа
Ответ проверенСущность управления человеческими ресурсами заключается в том, что люди рассматриваются как достояние компании, добытое в конкурентной борьбе, которых нужно ________________ наравне с другими ресурсами, чтобы достичь стратегических целей компании.
- размещать
- развивать
Решение:
Сущность управления человеческими ресурсами заключается в том, что люди рассматриваются как достояние компании, добытое в конкурентной борьбе, которых нужно размещать, мотивировать их деятельность, развивать наравне с другими ресурсами, чтобы достичь стратегических целей компании.
Сущность управления человеческими ресурсами заключается в том, что люди рассматриваются как достояние компании, добытое в конкурентной борьбе, которых нужно размещать, мотивировать их деятельность, развивать наравне с другими ресурсами, чтобы достичь стратегических целей компании.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
С точки зрения широты ассортимента и темпов обновления продукции управление проектом наиболее целесообразно при …
Хронологическими рамками древнего периода развития теории и практики менеджмента является период:
Самоуправление и соуправление взаимосвязаны и являются элементами
1.Назовите факторы внутренней среды организации
Выбор специализированной организации осуществляется заказчиком путем проведения
Письмо, направляемое будущим экспонентом в адрес ярмарочного/выставочного комитета, называется: