Менеджмент Тестовый вопрос

Теория усиления В. Ф. Скиннера состоит в том, что поведение работников обусловлено результатом их действий в …

Вопрос № 49 987 Изменён 15 августа 2021 База ruotvet.ru

Варианты ответа

Ответ из базы
Теория усиления В. Ф. Скиннера состоит в том, что поведение работников обусловлено результатом их действий в …

 подобной ситуации в прошлом


Решение:
Теория усиления В. Ф. Скиннера относится к процессуальным теориям мотивации. Теория усиления В. Ф. Скиннера состоит в том, что поведение работников обусловлено результатом их действий в подобной ситуации в прошлом. Скиннер утверждает, что служащие извлекают уроки из опыта предыдущей работы и стараются выполнять те задания, которые ведут к желаемому результату, и избегать тех заданий, которые приводят к нежелательному результату. Если результат положительный, работники стремятся к повторению своего поведения в подобной ситуации в будущем, если же результат отрицательный, работники будут избегать подобных ситуаций или будут вести себя в будущем по-другому. Задача менеджеров в том, чтобы управлять последствиями поведения работников.

Менеджмент : учеб. пособие / под ред. Н. Ю. Чаусова, О. А. Калугина. – М. : КНОРУС, 2010. – С. 192. – (Гриф УМО).

Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.

Сообщить об ошибке или предложить уточнение

К вопросу № 49 987. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.

    Замечание, ссылка на страницу и указанные вами данные сохранятся у редакции для проверки. Почта нужна только если вы хотите получить ответ. Не указывайте пароли и другие конфиденциальные сведения. Как проверяются материалы.

    Ещё вопросы по дисциплине

    Вся тема «Менеджмент» →