Менеджмент
Тестовый вопрос
Учетно-контрольное направление кадровой работы в организации предполагает решение такой задачи, как _________ работников.
Варианты ответа
Ответ проверенУчетно-контрольное направление кадровой работы в организации предполагает решение такой задачи, как _________ работников.
увольнение
Решение:
Основные задачи кадровой работы на предприятии можно распределить по направлениям. Учетно-контрольное направление кадровой работы предполагает решение следующих основных задач: 1) прием работников на предприятие; 2) учет работников; 3) увольнение работников; 4) работа с временно отсутствующими работниками предприятия (находящихся в отпусках, отсутствующих по болезни, убывших в командировки и т. п.).
Основные задачи кадровой работы на предприятии можно распределить по направлениям. Учетно-контрольное направление кадровой работы предполагает решение следующих основных задач: 1) прием работников на предприятие; 2) учет работников; 3) увольнение работников; 4) работа с временно отсутствующими работниками предприятия (находящихся в отпусках, отсутствующих по болезни, убывших в командировки и т. п.).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
__________________ определяет уменьшение стоимости недвижимости при ее чрезмерном улучшении относительно местных рыночных условий, т.е. когда дорогой объект оказывается в окружении менее престижных…
__________________ — это готовность работников вести себя в ситуациях делового общения с клиентом на основе имиджевых регуляторов поведения исходя из миссии фирмы.
Термины «комплекс», «набор» используются для описания множества частей
Товары, приобретаемые при возникновении острой нужды в них, это товары ...
«При правильной организации собственной работы каждый руководитель может добиться успеха». Так считал:
Опыт ценностных отношений приобретается через систему