В менеджменте недостатком авторитарного стиля управления является …
✓ тенденция к сдерживанию инициативы
Решение:
Для авторитарного стиля характерны централизация власти в руках одного руководителя. Основная ставка делается на администрирование и ограниченные контакты с подчиненными. Автократ единолично принимает решения, не давая возможности проявить инициативу подчиненным, что является несомненным недостатком этого стиля управления.
Для авторитарного стиля характерны централизация власти в руках одного руководителя. Основная ставка делается на администрирование и ограниченные контакты с подчиненными. Автократ единолично принимает решения, не давая возможности проявить инициативу подчиненным, что является несомненным недостатком этого стиля управления.
Менеджмент: учеб. пособие / под ред. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 181. – (Гриф УМО).
Менеджер-автократ определяет не только содержание заданий, но и конкретные способы их выполнения. Стремится жестко контролировать работу подчиненных, отдает предпочтение наказаниям, жесткому тону, официальному характеру отношений, дистанцированию от подчиненных. Эти форму управления с успехом используются в кризисных ситуациях.
Дорофеев, В.Д. Менеджмент: учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. – М.: ИНФРА-М, 2008. – С. 386. – (Гриф УМО).
