Менеджмент
Тестовый вопрос
В менеджменте специфической формой общественных отношений, характеризующейся стремлением людей к успеху, первенству, достижениям и самоутверждению, является …
Варианты ответа
Ответ проверенВ менеджменте специфической формой общественных отношений, характеризующейся стремлением людей к успеху, первенству, достижениям и самоутверждению, является …
соревнование
Решение:
Социальные методы позволяют установить назначение и место сотрудников в коллективе, выявить лидеров и обеспечить их поддержку, связать мотивацию людей с конечными результатами производства, обеспечить эффективные коммуникации и разрешение конфликтов в коллективе. В качестве средств социального воздействия используют мораль, партнерство, соревнование, общение, управление конфликтами и т.д. Соревнование (внутрихозяйственное предпринимательство) – специфическая форма общественных отношений, характеризуется стремлением людей к успеху, первенству, достижениям и самоутверждению. Оно может являться движущей силой развития организации.
Социальные методы позволяют установить назначение и место сотрудников в коллективе, выявить лидеров и обеспечить их поддержку, связать мотивацию людей с конечными результатами производства, обеспечить эффективные коммуникации и разрешение конфликтов в коллективе. В качестве средств социального воздействия используют мораль, партнерство, соревнование, общение, управление конфликтами и т.д. Соревнование (внутрихозяйственное предпринимательство) – специфическая форма общественных отношений, характеризуется стремлением людей к успеху, первенству, достижениям и самоутверждению. Оно может являться движущей силой развития организации.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Метод соединения различных элементов, сторон объекта в единое целое (систему) называется
Современная __________ модель менеджмента ориентирована на корпоративную организационно-правовую форму предпринимательства.
Готовность работников вести себя в ситуациях делового общения с клиентом на основе имиджевых регуляторов поведения исходя из миссии фирмы — это:
Способность системы сохранять относительную устойчивость, динамическое соответствие свойств и качеств взаимодействующих субъектов — это:
Элемент организационной культуры, используемый в качестве формы социальной регуляции деятельности людей и их отношений, воспринятой из прошлого организации, — это:
Единый процесс рационализации управленческих и организационных отношений на федеральном, региональном и местном уровне в их неразрывном единстве — это: