Менеджмент Тестовый вопрос

В основе подразделения методов менеджмента на три группы: административные (организационно-распорядительные), экономические и социально-психологические – лежат …

Вопрос № 50 078 Обновлён 31 мая 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
В основе подразделения методов менеджмента на три группы: административные (организационно-распорядительные), экономические и социально-психологические – лежат …

 способы воздействия на управляемую систему

Решение:
Совокупность способов и приемов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей называется методами менеджмента. Методы призваны развивать инициативу работников и их заинтересованность в достижении целей своей организации. В зависимости от способа воздействия на управляемую систему среди этих методов выделяются административные (организационно-распорядительные), экономические и социально-психологические методы управления.

Дорофеев, В.Д. Менеджмент: учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. – М.: ИНФРА-М, 2008. – С. 90. –  (Гриф УМО).

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Менеджмент» →
Уровень силы, с которой изменение одного фактора внешней среды воздействует на другие, называется: Товаром повседневного спроса является (-ются) К достоинствам организационной структуры линейного типа можно отнести … Невербальными средствами коммуникации передается (принимается) __________________ сообщений. Установление более высоких цен на продукцию и расходование больше, чем конкуренты, средств на продвижение предполагает стратегия По Конституции СССР 1977 г. высшим исполнительно-распорядительным органом был: