Менеджмент
Тестовый вопрос
В практике менеджмента социально-психологические методы управления включают …
Варианты ответа
Ответ проверенВ практике менеджмента социально-психологические методы управления включают …
формирование мотивов трудовой деятельности
Решение:
В основе социально-психологических методов заложено выявление и учет психологических особенностей каждого члена трудового коллектива, а также поведения коллектива в целом. Важнейшими социально-психологическими методами управления являются изучение, направленное формирование мотивов трудовой деятельности и учет их в управлении.
В основе социально-психологических методов заложено выявление и учет психологических особенностей каждого члена трудового коллектива, а также поведения коллектива в целом. Важнейшими социально-психологическими методами управления являются изучение, направленное формирование мотивов трудовой деятельности и учет их в управлении.
Дорофеев, В.Д. Менеджмент: учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. – М.: ИНФРА-М, 2008. – С. 96. – (Гриф УМО).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Комплектование штата при работе с персоналом включает:
Фиксация недостатков содержания, способов его получения или иного представления, которая позволяет определить слабые стороны того или иного построения, развивает навыки конструктивного отношения…
Научный метод в управлении персоналом — это:
Квалификация, полученная по диплому или свидетельству, — это квалификация ...
Функция рынка недвижимости __________________ — это очищение экономики от неконкурентоспособных и слабых участников рынка, банкротство неэффективных.
К методам экономического регулирования цен относится(-ятся)