В соответствии с поведенческой теорией К. Левина, руководитель который раскрывает суть проблемы, дает указания, оценивает предложения, принимает решения, является …
✓ демократом
Решение:
Менеджер, использующий демократический стиль, стремится решать вопросы коллегиально, систематически информировать подчиненных о положении дел в коллективе, старается раскрыть суть проблемы, дать указания, оценить предложения. В общении с подчиненными предельно вежлив и доброжелателен, находится в постоянном контакте, часть управленческих функций делегирует другим специалистам, доверяет людям.
Менеджер, использующий демократический стиль, стремится решать вопросы коллегиально, систематически информировать подчиненных о положении дел в коллективе, старается раскрыть суть проблемы, дать указания, оценить предложения. В общении с подчиненными предельно вежлив и доброжелателен, находится в постоянном контакте, часть управленческих функций делегирует другим специалистам, доверяет людям.
