Менеджмент Тестовый вопрос

В теории менеджмента к недостаткам ротации как метода обучения персонала на рабочем месте относится …

Вопрос № 49 868 Изменён 16 июля 2021 База ruotvet.ru
По этой дисциплине Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ из базы
В теории менеджмента к недостаткам ротации как метода обучения персонала на рабочем месте относится …

 увеличение издержек, связанных с потерей производительности труда при перемещении работников с одной должности на другую

Решение:
Ротация как метод обучения персонала представляет собой перемещение работника с одной позиции на другую с целью ознакомления с новыми направлениями работы, приобретения новых навыков. Существенный недостаток ротации – высокие издержки, связанные с потерей производительности при перемещении работника с одной должности на другую.

Менеджмент: учеб. пособие / под ред. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 150. – (Гриф УМО).

Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.

Сообщить об ошибке или предложить уточнение

К вопросу № 49 868. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.

    Замечание, ссылка на страницу и указанные вами данные сохранятся у редакции для проверки. Почта нужна только если вы хотите получить ответ. Не указывайте пароли и другие конфиденциальные сведения. Как проверяются материалы.

    Ещё вопросы по дисциплине

    Вся тема «Менеджмент» →
    Функция контроля реализуется ... Факторы, влияющие на процесс мотивации, разделил на гигиенические и мотивирующие ... Средством реализации предварительного контроля не является ... Психологический аспект необходимо учитывать при выполнении функции ... При реализации стратегического планирования требуется определить ... Предварительный контроль может осуществляться по отношению к ресурсам ...