Менеджмент
Тестовый вопрос
Власть, основанная на вере или знании персонала, что менеджер обладает исключительной профессиональной компетентностью и без подчинения ему работники не смогут на должном уровне удовлетворить свои основные потребности, называется …
Варианты ответа
Ответ проверенВласть, основанная на вере или знании персонала, что менеджер обладает исключительной профессиональной компетентностью и без подчинения ему работники не смогут на должном уровне удовлетворить свои основные потребности, называется …
экспертной
Решение:
Принцип действия экспертной власти основан на вере или знании персонала, что менеджер обладает такой профессиональной компетентностью, что без подчинения ему работники не смогут на должном уровне удовлетворять свои основные потребности, то есть здесь задействуются основные мотивы энергосбережения. В этом случае основной рычаг воздействия на персонал – монополия менеджера на знания. Основными видами власти являются знание технологии работы, внешней информации, условий безопасности персонала, сведений о личностных характеристиках работников, возможность компромата и др.
Принцип действия экспертной власти основан на вере или знании персонала, что менеджер обладает такой профессиональной компетентностью, что без подчинения ему работники не смогут на должном уровне удовлетворять свои основные потребности, то есть здесь задействуются основные мотивы энергосбережения. В этом случае основной рычаг воздействия на персонал – монополия менеджера на знания. Основными видами власти являются знание технологии работы, внешней информации, условий безопасности персонала, сведений о личностных характеристиках работников, возможность компромата и др.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Решение принимается в условиях неопределенности, когда невозможно
Стратегия, которая определяется принятием эффективных управленческих решений и позволяет организации поддерживать хорошее работоспособное состояние, — это стратегия ...
С повышением уровня управления удельный вес заданий по менеджменту:
Взаимопомощь, солидарность, интернационализм, равенство стартовых возможностей, дисциплина как организованность являются ценностями:
Каждый доллар, затраченный на проведение функционально-стоимостного анализа, даёт экономию
Какая карьера характеризуется тем, что конкретный работник в процессе своей профессиональной деятельности проходит различные стадии карьеры, которые он может пройти последовательно как…