Менеджмент
Тестовый вопрос
Выбор способа деятельности в целях получения положительных эмоций от процесса и (или) результата труда называется мотивами
Варианты ответа
Ответ проверенВыбор способа деятельности в целях получения положительных эмоций от процесса и (или) результата труда называется мотивами …
- удовлетворения
Очень важным для понимания основных концепций мотивации является закон результата, то есть стремление индивидуума повторять способ деятельности, который уже приводил его к достижению цели. Факторы, определяющие способ деятельности, можно объединить понятием «мотивы». Для решения задач практического менеджмента применяют классификацию мотивов. Они делятся на: мотивы приобретения, мотивы удовлетворения, мотивы безопасности, мотивы подчинения, мотивы энергосбережения. Выбор способа деятельности в целях получения положительных эмоций от процесса и (или) результата труда называется мотивами удовлетворения.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Классическая модель функции Анри Файоля выделяет ____________________ функций администрации.
8.Планирование, при котором определяются промежуточные цели на пути достижения стратегических целей и задач, называется:
Производственные затраты определяются:
Охарактеризуйте с точки зрения принадлежности к реквизитам следующий фрагмент: Генеральный директор л/п И.К. Сомов
В разделе ____________________ бизнес-плана следует описать имеющиеся патенты или авторские права на изобретение или привести другие причины, которые могли бы воспрепятствовать вторжению…
Численность акционеров издательской организации, являющейся открытым акционерным обществом (ОАО), должна составлять: