Задача повышения эффективности воспитательной работы в коллективе отводится группе ____________ методов менеджмента.
✓ социально-психологических
Решение:
Социально-психологические методы включают разнообразные способы и приемы, разрабатываемые социологией, социальной психологией, психологией личности, психологией труда и другими науками, изучающими человека и межличностные отношения. Социально-психологические методы управления используются для решения следующих задач: диагностики профессиональной пригодности работников; оптимального подбора и расстановки кадров; регулирования межличностных отношений в коллективе; повышения эффективности стимулирования деятельности работников; рационализации трудовых процессов; повышения эффективности воспитательной работы в коллективе и укрепления дисциплины.
Социально-психологические методы включают разнообразные способы и приемы, разрабатываемые социологией, социальной психологией, психологией личности, психологией труда и другими науками, изучающими человека и межличностные отношения. Социально-психологические методы управления используются для решения следующих задач: диагностики профессиональной пригодности работников; оптимального подбора и расстановки кадров; регулирования межличностных отношений в коллективе; повышения эффективности стимулирования деятельности работников; рационализации трудовых процессов; повышения эффективности воспитательной работы в коллективе и укрепления дисциплины.
