Для обжалования наложенного дисциплинарного взыскания работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее __________ дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки.
✓ 3 рабочих
Решение:
Работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки, в том числе и для обжалования наложенного дисциплинарного взыскания (ст. 62 Трудового кодекса РФ, п. 7 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. (с изм. от 19 мая 2008 г.) № 225 «О трудовых книжках»).
Работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки, в том числе и для обжалования наложенного дисциплинарного взыскания (ст. 62 Трудового кодекса РФ, п. 7 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. (с изм. от 19 мая 2008 г.) № 225 «О трудовых книжках»).
[/paid_content]
