Государство и право
Тест i-exam / i-fgos
Договор, в котором одна сторона обязуется выполнить по заданию другой стороны определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его, называется …
Варианты ответа
Ответ проверенДоговор, в котором одна сторона обязуется выполнить по заданию другой стороны определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его, называется …
договором подряда
Решение:
Понятие трудового договора, сформулированное в ст. 56 ТК, позволяет отграничить трудовой договор от гражданско-правовых договоров, реализация которых связана с применением человеческого труда. Так, по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (ст. 702 Гражданского кодекса РФ).
Понятие трудового договора, сформулированное в ст. 56 ТК, позволяет отграничить трудовой договор от гражданско-правовых договоров, реализация которых связана с применением человеческого труда. Так, по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (ст. 702 Гражданского кодекса РФ).
[/paid_content]
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
Стороны в обязательстве именуются …
Судья, рассматривающий дело об административном правонарушении, может назначить наказание в виде …
Работодатель при подаче искового заявления о возмещении ущерба, причиненного работником, ________ платить государственную пошлину в размере, предусмотренную Налоговым кодексом РФ.
Ориентирующая фотосъемка применяется для запечатления какого-либо участка или объекта одновременно с (со) ____________ обстановкой.
В соответствии со ст. 72 Конституции РФ, по предметам совместного ведения в сфере трудового законодательства издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии…
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе в первую очередь предоставляется работникам …