Если профком не согласен с проектом локального акта о форме расчетного листка, работодатель может согласиться с ним либо обязан в течение ______ провести дополнительные консультации с профкомом.
✓ 3 дней
Решение:
В случае, если мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации не содержит согласия с проектом локального нормативного акта о форме расчетного листка либо содержит предложения по его совершенствованию, работодатель может согласиться с ним либо обязан в течение трех дней после получения мотивированного мнения провести дополнительные консультации с выборным органом первичной профсоюзной организации работников в целях достижения взаимоприемлемого решения (ст. 136, 372 Трудового кодекса РФ).
В случае, если мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации не содержит согласия с проектом локального нормативного акта о форме расчетного листка либо содержит предложения по его совершенствованию, работодатель может согласиться с ним либо обязан в течение трех дней после получения мотивированного мнения провести дополнительные консультации с выборным органом первичной профсоюзной организации работников в целях достижения взаимоприемлемого решения (ст. 136, 372 Трудового кодекса РФ).
[/paid_content]
