Физическое или юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником, признается …
✓ работодателем
Решение:
В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель – это физическое или юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель – это физическое или юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником.