Имеются два метода правового регулирования заработной платы …
✓ государственное и договорное
Решение:
В России применяются два метода правового регулирования заработной платы: государственное (централизованное) регулирование, которое в основном сводится к установлению государственных гарантий по оплате труда, и договорное (коллективное и индивидуальное) регулирование.
В России применяются два метода правового регулирования заработной платы: государственное (централизованное) регулирование, которое в основном сводится к установлению государственных гарантий по оплате труда, и договорное (коллективное и индивидуальное) регулирование.
[/paid_content]