Государство и право
Тест i-exam / i-fgos
Нарушение рабочими и служащими предприятий, учреждений, иных организаций правил внутреннего трудового распорядка, служебной дисциплины, невыполнение служебных обязанностей, называется ________ проступком.
Варианты ответа
Ответ проверенНарушение рабочими и служащими предприятий, учреждений, иных организаций правил внутреннего трудового распорядка, служебной дисциплины, невыполнение служебных обязанностей, называется ________ проступком.
дисциплинарным
Решение:
Нарушение рабочими и служащими предприятий, учреждений, иных организаций правил внутреннего трудового распорядка, служебной дисциплины, невыполнение служебных обязанностей, называется дисциплинарным проступком.
Нарушение рабочими и служащими предприятий, учреждений, иных организаций правил внутреннего трудового распорядка, служебной дисциплины, невыполнение служебных обязанностей, называется дисциплинарным проступком.
[/paid_content]
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
Достижение общественно полезной цели, сопряженное с вынужденным причинением вреда охраняемым законом интересам, называется
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с ________ не обращается взыскание.
Суд вправе отказать в освобождении от уголовной ответственности в связи с истечением сроков давности, если совершенное преступление …
Лица считаются достигшими возраста уголовной ответственности …
Государственное управление подразделяется на управление в экономике, социально-культурной сфере и административно-политической деятельности по такому признаку, как …
Государственное регулирование в области обеспечения единства измерений не осуществляется в форме …