Обязательным для включения в трудовой договор не является условие …
✓ об уточнении места работы
Решение:
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы), условия оплаты труда и др. Уточнение места работы может быть дополнительно указано в трудовом договоре (ст. 57 Трудового кодекса РФ).
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы), условия оплаты труда и др. Уточнение места работы может быть дополнительно указано в трудовом договоре (ст. 57 Трудового кодекса РФ).
[/paid_content]
