Государство и право
Тест i-exam / i-fgos
Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня является … (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)
Варианты ответа
Ответ проверенОтсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня является … (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)
- лица без гражданства
- иностранцы
Решение:
Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены), называется прогулом.
Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены), называется прогулом.
Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации : федер. закон : [принят Гос. Думой 30 дек. 2001 г. : по состоянию на 21 мая 2012 г.]. – М. : Омега-Л, 2012. – 192 с.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
Оконченное покушение имеет место в случаях, когда виновный …
При расторжении брака лицом, не достигшим 18 лет, его дееспособность …
Общие для группы или вида преступлений признаки, соответствующим образом систематизированные и типизированные, составляют __________ характеристику.
Стрельба из оружия в населенных пунктах и в других не отведенных для этого местах является административным правонарушением …
Для современного трудового права характерным является то, что нормы, устанавливающие гарантии трудовых прав работников, являются …
Нормативность права означает, что право