Государство и право
Тест i-exam / i-fgos
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работодатель может предоставить работнику …
Варианты ответа
Ответ проверенПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работодатель может предоставить работнику …
отпуск без сохранения заработной платы
Решение:
Ст. 128 Трудового кодекса РФ допускает предоставление отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника.
Ст. 128 Трудового кодекса РФ допускает предоставление отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
Федеральным органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере миграции и осуществляющим правоприменительные функции, функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг…
Удержание алиментов на основании соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения превышает…
Убытки как условие гражданско-правовой ответственности могут включать как реальный ущерб, так и …
Осуществление и охрана личных неимущественных прав и других нематериальных благ после смерти гражданина …
Под объектом состава правонарушения понимается (-ются) …
Признаком семьи не является …Признаком семьи не является …