Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается …
✓ правилами внутреннего трудового распорядка
Решение:
Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка (ст. 104 Трудового кодекса РФ).
Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка (ст. 104 Трудового кодекса РФ).
[/paid_content]