Государство и право Тест i-exam / i-fgos

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше _________ со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Вопрос № 37 799 Обновлён 17 июня 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше _________ со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

 2 месяцев

Решение:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ст. 178 Трудового кодекса РФ).

[/paid_content]


Похожие вопросы из темы

Вся тема «Государство и право» →
Добровольный отказ от преступления по общему правилу возможен … Объектом гражданско-правового отношения в договоре подряда, в отличие от трудового договора, выступает ____ работы. Срок полномочий законодательного органа субъекта Российской Федерации, установленный федеральным законом, … Основной задачей, решаемой при трасологическом исследовании изделий массового производства, является … Преступление, предусмотренное ст. 317 УК РФ, устанавливающей ответственность за посягательство на жизнь сотрудника правоохранительного органа , военнослужащего, а равно их близких в целях… Исторически сложившийся источник права и правило поведения, санкционированное государством и включенное в систему правовых норм, называется …