Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается …
✓ в случае необходимости предотвращения катастрофы
Решение:
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в случае необходимости предотвращения катастрофы.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в случае необходимости предотвращения катастрофы.
Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации : федер. закон : [принят Гос. Думой 30 дек. 2001 г. : по состоянию на 21 мая 2012 г.]. – М. : Омега-Л, 2012. – 192 с.