Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе …
✓ допускается с письменного согласия работника
Решение:
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в конкретных случаях (ст. 99 Трудового кодекса РФ).
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в конкретных случаях (ст. 99 Трудового кодекса РФ).
[/paid_content]
