Государство и право
Тест i-exam / i-fgos
Противоправное виновное нарушение трудовой или служебной дисциплины называется дисциплинарным … (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)
Варианты ответа
Ответ проверенПротивоправное виновное нарушение трудовой или служебной дисциплины называется дисциплинарным … (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)
предпринимательства
Решение:
Дисциплинарный проступок – это противоправное виновное нарушение трудовой или служебной дисциплины.
Дисциплинарный проступок – это противоправное виновное нарушение трудовой или служебной дисциплины.
Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации : федер. закон : [принят Гос. Думой 30 дек. 2001 г. : по состоянию на 21 мая 2012 г.]. – М. : Омега-Л, 2012. – 192 с.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
Сход граждан как форма реализации полномочий местного самоуправления правомочен при участии в нем более ___________ жителей поселения, обладающих избирательным правом.
Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в __________ срок направить в…
В соответствии с федеральным законодательством, срок полномочий депутатов законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации не может превышать ____ лет.
Учредительным документом политической партии как юридического лица является …
Под кодификацией как одной из форм систематизации нормативно-правовых актов понимается …
Государственная политика в области содействия занятости населения не направлена на …