Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных …
✓ Трудовым кодексом РФ
Решение:
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (ст. 113 Трудового кодекса РФ).
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (ст. 113 Трудового кодекса РФ).
[/paid_content]