Работодатель ________ без согласия переводить работника на не обусловленную трудовым договором работу для предотвращения катастрофы, производственной аварии.
✓ вправе
Решение:
Работодатель вправе переводить работника на не обусловленную трудовым договором работу без его согласия для предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения последствий катастрофы, аварии или стихийного бедствия; для предотвращения несчастных случаев (ч. 2 ст. 72.2. Трудового кодекса РФ).
Работодатель вправе переводить работника на не обусловленную трудовым договором работу без его согласия для предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения последствий катастрофы, аварии или стихийного бедствия; для предотвращения несчастных случаев (ч. 2 ст. 72.2. Трудового кодекса РФ).
[/paid_content]
