Государство и право
Тест i-exam / i-fgos
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, _________ его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
Варианты ответа
Ответ проверенРаботодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, _________ его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
ходатайству
Решение:
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников (ст. 194 Трудового кодекса РФ).
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников (ст. 194 Трудового кодекса РФ).
[/paid_content]
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
Срок для государственной регистрации юридических лиц после представления ими всех необходимых документов установлен законом не более ____ рабочих дней.
Сверхурочная работа оплачивается за первые _____ работы не менее чем в полуторном размере.
Обеспечение научности и рациональности деятельности участников государственно-управленческих отношений отражает такую функцию административного права, как …
Согласно Закону РФ «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан» гражданин может обратиться с жалобой в суд…
Распределите очередность предложенных стадий избирательного процесса.
Регистрация безработных осуществляется в органах службы занятости по месту постоянного жительства при предъявлении паспорта и …