Работодатель вправе обратиться непосредственно в суд для разрешения спора о …
✓ возмещении работником вреда, причиненного организации
Решение:
В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ работодатель имеет право непосредственно обратиться в суд для разрешения спора о возмещении работником вреда, причиненного организации.
В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ работодатель имеет право непосредственно обратиться в суд для разрешения спора о возмещении работником вреда, причиненного организации.
