Государство и право
Тест i-exam / i-fgos
Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя устанавливать неполный рабочий день (смену) по просьбе …
Варианты ответа
Ответ проверенТрудовой кодекс РФ обязывает работодателя устанавливать неполный рабочий день (смену) по просьбе …
одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет
Решение:
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины; одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи (ст. 93 Трудового кодекса РФ).
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины; одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи (ст. 93 Трудового кодекса РФ).
[/paid_content]
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
К видам пособничества по характеру содействия преступлению относятся …
Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать _____ % от начисленной месячной заработной платы.
Экспертиза, решающая вопросы о принадлежности зафиксированного на фонограмме голоса определенному лицу, изготовлена ли данная фонограмма на представленном аппарате, является ли видеофонограмма №1…
Не является спецификой предмета теории государства и права изучение вопросов …
Простые и незначительные споры рассматриваются …
Основной особенностью англосаксонской системы права является использование в качестве источника …