Государство и право
Тест i-exam / i-fgos
В оформляемом приказе (распоряжении) о поощрении работника, как правило, не указывается …
Варианты ответа
Ответ проверенВ оформляемом приказе (распоряжении) о поощрении работника, как правило, не указывается …
основание (представление) руководителя структурного подразделения организации
Решение:
На практике поощрение объявляется в приказе или распоряжении, доводится до сведения работника и трудового коллектива и заносится соответствующая запись в трудовую книжку и личную карточку работника. В оформляемом приказе указывается мотив поощрения, вид поощрения, форма поощрения, а в случае награждения ценным подарком (премией) также и его стоимость. Работодатель обязан ознакомить работника с данным приказом под роспись. Форма приказа (распоряжения) о поощрении работника утв. Постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 года №1 (форма №Т-11 и Т-11а).
На практике поощрение объявляется в приказе или распоряжении, доводится до сведения работника и трудового коллектива и заносится соответствующая запись в трудовую книжку и личную карточку работника. В оформляемом приказе указывается мотив поощрения, вид поощрения, форма поощрения, а в случае награждения ценным подарком (премией) также и его стоимость. Работодатель обязан ознакомить работника с данным приказом под роспись. Форма приказа (распоряжения) о поощрении работника утв. Постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 года №1 (форма №Т-11 и Т-11а).
[/paid_content]
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
Брачный договор заключается в письменной форме и подлежит …
Не является официальным опубликование текста уголовного закона в …
Преступление признается оконченным, если …
Каждый, достигший возраста ______ лет и осуществляющий трудовую деятельность, имеет право по своему выбору вступать в них и выходить из профсоюзов.
Видами преступлений являются преступления ___________ и __________.
Самой опасной формой множественности преступлений является …