Государство и право
Тест i-exam / i-fgos
Виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на работника трудовых обязанностей именуется
Варианты ответа
Ответ проверенВиновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на работника трудовых обязанностей именуется …
дисциплинарным проступком
Решение:
Виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на работника трудовых обязанностей именуется дисциплинарным проступком.
Виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на работника трудовых обязанностей именуется дисциплинарным проступком.
Правоведение : учебник / под ред. А. В. Малько. – 5-е изд. – М. : КНОРУСС, 2010. – С. 241.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
В случае введения на территории России чрезвычайного положения может быть ограничено такое право человека, как право …
К хроническим психическим расстройствам не относятся …
Организация выборов на всех уровнях по законодательству России возлагается на …
Лицом, обеспечивающим реализацию возложенных на Совет Безопасности задач и функций, является …
В каждой организации обязательно должны быть Правила внутреннего трудового распорядка. Их отсутствие влечет для работодателя _________ ответственность.
К правам родителей не относится право