Виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на работника трудовых обязанностей именуется …
✓ дисциплинарным проступком
Решение:
Виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на работника трудовых обязанностей именуется дисциплинарным проступком.
Виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на работника трудовых обязанностей именуется дисциплинарным проступком.
Правоведение : учебник / под ред. А. В. Малько. – 5-е изд. – М. : КНОРУСС, 2010. – С. 241.