Правоведение
Тест i-exam / i-fgos
Локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с действующим законодательством порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя, называется
Варианты ответа
Ответ проверен Локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с действующим законодательством порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя, называется …
правилами внутреннего трудового распорядка
В соответствии со ст. 189 Трудового кодекса РФ правила внутреннего трудового распорядка – локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Правоведение» →
Иски, вытекающие из авторских договоров или договоров о передаче смежных прав, могут быть предъявлены также в суд
При заключении договора страхования страховщик вправе запросить у страхователя сведения
Владельцем архивных документов Закон признает:
Международно-противоправное деяние, возникающее в результате нарушения государством своего основополагающего международного обязательства
Вид диспозиции ст. 264 УК РФ («Нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств»)
Какие органы относятся к органам исполнительной власти?