Правоведение
Тест i-exam / i-fgos
Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, называется
Варианты ответа
Ответ проверен Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, называется …
дисциплиной труда
В соответствии со ст. 189 Трудового кодекса РФ дисциплина труда – обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Правоведение» →
Нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего не менее одного года до его смерти наследуют:
Замена кредитора в обязательстве на основании соглашения между новым и прежним кредитором называется
Порядок осуществления государственного экологического контроля устанавливается ...
Помимо реального ущерба лицо, право которого нарушено, вправе взыскать с нарушителя ...
С точки зрения ..., манипулятивный метод управления, включающий компромиссы и демагогию, присущ элите ...
Срочный трудовой договор может заключаться по инициативе: