Метод, который дает общую картину решения (выборы, риски и исходы), помогает открыть новые альтернативы, ранее упущенные, именуется методом

№ «Готовое преподнесение» знаний учителем представляет собой реализацию: № Групповые цели, настроения, мнения, традиции относятся к групповым № Устойчивое своеобразие принадлежащих данной личности психических процессов, состояний, образований и свойств как в специфике их содержания, так и в способах и формах… № Межличностные отношения рассматриваются как фактор психологического "климата" группы, поскольку они имеют: № Универсальное, широкое явление, выражающее самую общую задачу всего процесса формирования личности, — это: № Структура поставленной перед коллективом задачи; взаимоотношения с сотрудниками; объем должностных правомочий — являются ситуационными переменными