Психология
Тест i-exam / i-fgos
Метод набора персонала, при котором служба персонала рассылает во все подразделения организации информацию об открывшихся вакансиях, извещает об этом всех своих работников, просит их порекомендовать на работу своих друзей и знакомых, называется:
Варианты ответа
Ответ проверен Метод набора персонала, при котором служба персонала рассылает во все подразделения организации информацию об открывшихся вакансиях, извещает об этом всех своих работников, просит их порекомендовать на работу своих друзей и знакомых, называется:
внутренним конкурсом
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Психология» →
Процесс управления трудовой деятельностью группы, осуществляемый путем социального контроля и власти на основе административно-правовых полномочий — это:
Деятельность компании (организации) по управлению производством и сбытом продукции, основанная на предварительном изучении рынка называется:
Вариативность мышечно-двигательной чувствительности была исследована
Стадия приспособления к мысли о смерти, по Э. Кюблер-Росс, когда человек осуществляет поиск различных способов продлить жизнь, — это:
Такие образы как сфинксы, гаркульи, кентавры созданы следующим приемом воображения...
Конфликт, который приводит к уменьшению степени удовлетворенности работой, ослаблению сотрудничества, снижению эффективности деятельности организации, называется: