Психология Тест i-exam / i-fgos

Процесс идентификации поступивших на работу с организацией, с ролевыми требованиями, приспособления к социальным нормам и овладения производственной задачей — это:

Вопрос № 111 116 Обновлён 7 июня 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
Процесс идентификации поступивших на работу с организацией, с ролевыми требованиями, приспособления к социальным нормам и овладения производственной задачей — это:

 организационная социализация


Похожие вопросы из темы

Вся тема «Психология» →
Предполагает оказание воздействия на клиента с помощью вопросов и специальных заданий, раскрывающих его потенциальные возможности Группа качеств, которые, отражая волю человека, связаны вместе с тем с его морально-ценностными ориентациями (ответственность, дисциплинированность, принципиальность, обязательность) — это ____________________ качества… Имидж, аудиторию которого составляют граждане, не входящие в число сотрудников, называется: Количество независимых, несинонимичных, некоррелирующих конструктов, использованных испытуемым, определяет его: Процесс произвольного воздействия на психическое состояние и психомоторику спортсмена после завершения соревнований, осуществляемый с целью их оптимизации самим атлетом (саморегуляция) или тренером,… Первой формой этнической идентичности, возникшей у охотников и собирателей «предэтнических общин», считают: