В организационно-управленческие причины конфликтов, присущие по преимуществу субъективный характер, входят:

№ Атлетическому типу характера, по Э. Кречмеру, свойственны № Первоначальное представление аудитории малой порции информации о событии, «переваривание» ее людьми, выработку ими определенной позиции принятия или непринятия с последующим предъявлением основного… № Первичное значение термина «мотив» — это: № Концепции, согласно которым, все особенности психических процессов, состояний и свойств человека определяются особенностями биологической структуры, а их развитие подчинено исключительно биологическим законам,… № Группа сотрудников, активно противопоставляющих себя официальной или поддерживаемой большинством работников линии № Индивидуальные психические особенности человека, определяющие динамику его политической деятельности и поведения.